Assistant immobilier (H/F)

Les objectifs

Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

• Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier
• Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété

Modalités pédagogiques

• 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
• 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle

Période(s) d’application en entreprise.

Les prérequis

• Niveau classe de terminale ou équivalent 
• Maîtrise des outils bureautiques

Modalités et délais d’accès

1. Inscription 
2. Réunion d’information collective
3. Évaluation
4. Entretien
5. Décision

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. 

Indicateurs

Taux de réussite à la session d’examen : Validation totale 33% / Validation partielle 33%

CCP - Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location :

• Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d’un bien immobilier 
• Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d’un bien immobilier 
• Finaliser le dossier administratif de vente jusqu’à l’avant-contrat 
• Établir le dossier administratif d’une transaction spécifique (VEFA, viager…) 

CCP - Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d’un bien immobilier : 

• Constituer le dossier administratif d’un bien en gestion locative jusqu’à la signature du bail 
• Assurer les opérations courantes de gestion locative d’un bien immobilier 
• Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social 

CCP - Participer aux opérations courantes de gestion d’une copropriété :

• Faciliter la gestion administrative courante d’une copropriété 
• Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété 
• Organiser l'assemblée générale de copropriétaires 

• Assistant(e) Immobilier