CNAM

Licence générale sciences humaines et sociales Formation et travail

CNAM

  • La Réunion - Le Port

  • En continue

  • Niveau d'entrée: BAC - BAC PRO

  • 1800 Heures

CNAM

Licence générale sciences humaines et sociales Formation et travail

CNAM

  • La Réunion - Le Port

  • En continue

  • Niveau d'entrée: BAC - BAC PRO

  • 1800 Heures

Les objectifs

  • Acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) dans le champ de la formation des adultes,
  • Identifier et utiliser les méthodologies et les outils de la conduite et de l'animation d'une action de formation en présentiel et/ou à distance,
  • Repérer les caractéristiques institutionnelles et pédagogiques d'une formation,
  • Connaître les principaux dispositifs d'information sur les métiers, les emplois et les certifications professionnelles, ainsi que les institutions qui les mettent en œuvre,
  • Identifier la contribution de la formation et du travail au développement des compétences des individus,
  • Savoir analyser le marché du travail en vue de la mise en œuvre de dispositifs de formation ou d'action sur le travail et son organisation,
  • Repérer les enjeux relationnels et formatifs des situations de travail investies.

Compétences visées :

  • Accompagner des publics jeunes et adultes (en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle) en vue de leur professionnalisation,
  • Concevoir, en réponse à une demande, une intervention formative relevant de sa spécialité,
  • Définir les objectifs et les modalités d’une séquence de formation en fonction d’un contexte spécifique,
  • Participer à la conception des outils pédagogiques, adapter ou expérimenter les méthodes nécessaires,
  • Mettre en œuvre, au sein de sa structure, le plan de régulation des activités, des actions et des filières,
  • Situer son action professionnelle propre dans son contexte institutionnel, réglementaire, social, et par rapport à des enjeux plus larges,
  • Enrichir des pratiques formatives par la création et l’usage d’approches multimodales et d’outils nouveaux à des fins de formation,
  • Se positionner dans des démarches réflexives et/ou d’enquête grâce à des outils d’analyse méthodologique.

Le programme

Année 1

  • Outils et démarche de la communication écrite et orale
  • Bases et outils de gestion de l'entreprise
  • Présentation générale du droit
  • L'Europe des territoires
  • Organisation du travail et des activités
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations
  • Urbanisme et population
  • Introduction à la sociologie
  • Ouverture au monde du numérique
  • Economie Générale : macroéconomie

Année 2

  • Droit social : bases - aspects individuels et collectifs
  • Théories et formes des organisations
  • Initiation au management et gestion des ressources humaines
  • Initiation aux questions du travail et de l'emploi
  • Anglais général
  • Champs de la sociologie
  • La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs
  • Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
  • Introduction à la psychologie clinique

Année 3

  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (semestre 1)
  • Institutions et acteurs de la formation des adultes
  • Animation, gestion et analyse d'une séquence pédagogique
  • Le psychologue, le travail et l'emploi
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (semestre 2)
  • Recueil et traitement de l'information
  • Conception, réalisation et évaluation d'une action de formation
  • Anglais professionnel (niveau licence)
  • Exploration et valorisation de son parcours professionnel
  • Outils, usages et pratiques du numérique en pédagogie

Métiers visés

  • Animateur(trice)-concepteur(trice) de formation dans un organisme ou un service formation ;
  • formateur(trice) assurant la conception et la diffusion de contenus spécialisés à des publics adultes, en formation professionnelle, en conversion ou en insertion ;
  • intervenant(e) en information et en accompagnement de publics en insertion ou en mobilité ;
  • formateur(trice)-référent(e) ;
  • chargé(e) de l'organisation et de la gestion d'actions de formation.

Licence générale sciences humaines et sociales Formation et travail -
CNAM

  • Offre déposée

    Finançable par CPF

  • Diplôme obtenu BAC+3

    Taux de réussite 88%

  • Référence # 885

    Public admis Salarié

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu BAC+3

  • Référence # 885

    Finançable par CPF

  • Taux de réussite 88%

    Public admis Salarié

Liste des mots clés Votre recherche :

En continueLe PortEnseignement - FormationBAC - BAC PRO