BILAN DE COMPÉTENCES
Formation en entreprise
05 Juin 2026
Objectif de la formation
BILAN DE COMPÉTENCES
Nous vous accompagnons dans votre projet de développement personnel et professionnel !
Nous vous proposons un accompagnement exclusivement individuel avec un Consultant-référent. Notre démarche est adaptée et ciblée en fonction de vos besoins, attentes et de votre profil. Vous bénéficiez des méthodes et des outils exclusifs à VAKOM Réunion.
1ère phase : ANALYSE DE LA DEMANDE
- Analyse détaillée de la nature des besoins du bénéficiaire avec un Consultant-référent
- Présentation de la démarche et des outils utilisés
- Organisation des différentes étapes et du calendrier prévisionnel
2ème phase : INVESTIGATIONS
- Analyse du parcours personnel et professionnel : repérage des points forts et domaines de vigilance
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, des motivations, intérêts et valeurs
- Repérage des éléments transposables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- Repérage des ressources et potentiels inexploités
- Connaissance de soi
- Tests choisis en fonction des besoins et en accord avec le bénéficiaire : tests et questionnaires de potentiel, aptitudes, de personnalité et de motivations, intérêts, de valeurs...
3ème phase : DÉFINITION DU PROJET
- Réflexion sur le ou les projet(s) en interne et en externe, recherche d'informations
- Confrontation du ou des projet(s) au marché ou à l’entreprise : rencontres de professionnels et/ou mises en situation
- Identification des réserves de faisabilité du ou des projet(s)
- Conseils sur son évolution de carrière
- Élaboration des étapes du projet
- Préconisation sur les axes de formation éventuels
4ème phase : SYNTHÈSE
- Rédaction et validation du document de synthèse avec le bénéficiaire
- Programmation du rendez-vous de suivi à 6 mois (1h)
Contenu Pedagogique
- Identifier ses acquis professionnels en termes de savoirs, savoir-faire et comportements
- Mieux comprendre ses motivations et attentes professionnelles, intérêts et valeurs
- Identifier ses potentialités et développer sa confiance en soi
- Faciliter la compréhension et l’analyse des mécanismes en jeu dans le choix d’un projet professionnel
- Construire un plan d’actions pour concrétiser son ou ses projets professionnels
