Comptable d'entreprise
AJForm Conseil OI
La Réunion - Saint-Denis
Certifiante
Niveau d'entrée: Aucun niveau requis
72 Heures
Les objectifs
Le programme
- S’approprier la logique et l’organisation comptable.
- Utiliser le plan comptable et déterminer les imputations à effectuer sur les opérations.
- Comptabiliser les opérations courantes d’achats, de ventes, d’investissement, de trésorerie et de personnel.
- Participer aux opérations de clôture.
- Établir les états financiers.
- Savoir décrypter les principaux indicateurs financiers.
Les + :
Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
- Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
- Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.
Pendant la formation :
- Réflexions de groupe
- Travaux individuels
- Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
- Apports du formateur expert
- Confrontation d’expériences et analyse
- SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.
Pour qui : Collaborateur débutant en comptabilité ou désireux de consolider une première expérience en comptabilité. 1 – En amont du présentiel (1 heure)
AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée
- Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
- Un auto-diagnostic pour se situer et définir ses priorités
2 – En présentiel (70 heures)
PARTIE 1 : Pratiquer les mécanismes comptables et utiliser le plan comptable (3 jours)
1 – Positionner la comptabilité générale
- Définir le rôle et les objectifs de la comptabilité générale.
- Le cadre réglementaire de la comptabilité et le lien avec la fiscalité.
2 – S’approprier la logique comptable
- Découvrir le bilan :
- du patrimoine au bilan ;
- l’équilibre : emplois/ressources ;
- les postes de l’actif et du passif.
- Décrire l’activité de l’entreprise :
- le compte de résultat ;
- le lien entre bilan et compte de résultat ;
- les postes du compte de résultat.
Mise en situationUne pédagogie ludique avec le jeu FR Concept pour acquérir les mécanismes de la comptabilité.
3 – Utiliser le plan comptable
- Le plan de comptes : structure et organisation.
- La position des comptes au bilan et au compte de résultat.
- La démarche de recherche de l’imputation comptable.
4 – Comptabiliser les opérations
- La convention du débit crédit.
- La démarche d’enregistrement des écritures.
- Entraînement pratique sur les schémas usuels d’écritures.
5 – Se repérer dans l’organisation comptable
- La pièce justificative et sa conservation.
- Les états comptables : journal, grand-livre, balance.
- L’organisation de la comptabilité auxiliaire.
Mise en situationUn cas complet d’entreprise “Velostar” de l’enregistrement des opérations à la construction du bilan et du compte de résultat.
Mise en application pratique :
Avant la partie 2, un entraînement sous forme d’un “livret d’exercices” appliqué à la comptabilité de son entreprise.
PARTIE 2 : Comptabiliser les opérations comptables courantes (3 jours)
1 – Enregistrer les opérations d’achat d’exploitation
- Les factures : mentions obligatoires.
- Comptabiliser les opérations d’achats.
2 – Maîtriser les règles et enregistrer la TVA
- Le mécanisme de la TVA.
- La TVA sur les débits et sur les encaissements.
- Les principes de territorialité.
- Comptabiliser : TVA déductible. TVA collectée, opérations autoliquidées et TVA à payer.
3 – Comptabiliser les opérations d’investissement
- Définition d’une immobilisation.
- Le traitement comptable des frais d’acquisition.
- Les avances, acomptes et retenues de garantie.
- Comptabiliser les dépenses d’entretien et de réparation.
- Enregistrer les cessions et mises au rebut.
- L’amortissement : règles, méthodes et comptabilisation.
4 – Enregistrer les charges de personnel
- Les notions fondamentales en matière de rémunération.
- Le schéma de comptabilisation de l’écriture de paie.
- Le traitement des charges sociales et taxes liées au salaire.
5 – Traiter les opérations de vente
- Enregistrer les opérations de vente.
- La comptabilisation des impayés.
6 – Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement
- Le traitement des encaissements et décaissements.
- Les opérations de prêt et d’emprunt.
- Les différentes catégories de titres.
Mise en application pratique :
Avant la partie 3, une analyse de l’organisation des processus comptables de son entreprise à réaliser.
PARTIE 3 : Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers (4 jours)
1 – Réaliser la clôture des immobilisations
- Divergences entre amortissement comptable et fiscal.
- Les amortissements dérogatoires.
2 – Évaluer et comptabiliser les stocks
Les obligations d’inventaire.
La détermination du coût d’acquisition et de production.
La comptabilisation des variations de stocks.
Les dépréciations de stocks.
3 – Traiter la clôture du cycle ventes créances
- Les règles de rattachement à l’exercice des produits.
- La régularisation des produits.
- Les dépréciations des créances.
4 – Évaluer les charges et dettes d’exploitation
- Déterminer la période de rattachement des charges.
- La régularisation des charges et dettes d’exploitation.
- Les provisions pour risques et charges d’exploitation.
5 – Évaluer les placements et financements
- Les emprunts et prêts.
- Les investissements et placements financiers.
6 – Établir les états financiers
- Construire le bilan et le compte de résultat.
- Introduction à la détermination du résultat fiscal et de l’impôt société.
- Compléter les imprimés [2050 à 2057] de la liasse fiscale.
- Principes d’établissement de l’annexe comptable.
Mise en situationLe cas de synthèse “SMOBLIGHT” pour réaliser la clôture des comptes d’une entreprise et revisiter l’ensemble des notions abordées durant le cycle.
7 – Décrypter les principaux indicateurs financier
- Les indicateurs de profitabilité : SIG et CAF
- Le bilan fonctionnel : FR, BFR et trésorerie.
- Les principaux ratios financiers.
3 – En aval du présentiel
Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :
- Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
- Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal
- MasterClass : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
- Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté à notre Jury interne.
- Validation des acquis de formation
- Remise attestation / certification
Comptable d'entreprise -
AJForm Conseil OI
Offre déposée
Diplôme obtenu Certificat
Référence # 1296
Finançable par CPF
Taux de réussite NC
Public admis Autre
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