AJForm Conseil OI

Formation de formateur occasionnel

AJForm Conseil OI

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Certifiante

  • Niveau d'entrée: Aucun niveau requis

  • 23 Heures

Les objectifs

A la fin de la session, les participants :

  • Connaîtront les fondamentaux
  • Se seront entraînés en groupe à présenter une séquence pédagogique complète
  • Auront chacun dégagé des axes de progrès personnels…

Les + :

Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :

  • Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
  • Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
  • Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.

Pendant la formation :

  • Réflexions de groupe
  • Travaux individuels
  • Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
  • Apports du formateur expert
  • Confrontation d’expériences et analyse
  • SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
    En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

Pour qui : Toute personne ayant à préparer et à animer ponctuellement des formations.

Le programme

1 – En amont du présentiel (1 heure)

AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée

  • Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences.

2 – En présentiel (21 heures)

Bien communiquer

  • Comprendre les difficultés et les fondamentaux des mécanismes de communication pour optimiser la relation pédagogique

La formation individualisée

  • Comment faire progresser le formé ?
  • Bâtir des succès – Organiser une progression – Évaluer

La formation en groupe

  • Personnalités spécifiques – Gérer les interactions
  • Créer l’émulation – Gérer les dysfonctionnements

Spécificités de la pédagogie des adultes

  • La motivation du formé
  • Former c’est donner envie, + les rendre acteurs
  • Les résistances au changement

Méthodes et techniques pédagogiques

  • Méthode informative – Méthode active – Méthode Créative

Les 10 lois de pédagogie

Les rythmes, l’intérêt du stagiaire, logique d’exposé, les étapes, les objectifs, l’information de l’évaluation, 1000 bonnes réponses encouragées…

Expliquer c’est former ?

  • La notion de compétence :
    - Les « savoirs » (connaissances )
    - Les « savoir-faire » (expériences)
    - Les « savoir être » (attitudes et comportements )
  • Les principes de l’évaluation

Quelques outils pédagogiques, leur usage et leurs limites

Qui peut être formateur ?

Évaluation de l’action formation

3 – En aval du présentiel

Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :

  • Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
  • Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal
  • MasterClass : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
  • Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté à notre Jury interne.
  • Validation des acquis de formation
  • Remise attestation / certification

Formation de formateur occasionnel -
AJForm Conseil OI

  • Offre déposée

    Finançable par CPF

  • Diplôme obtenu Certificat

    Taux de réussite NC

  • Référence # 1335

    Public admis Autre

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    Diplôme obtenu Certificat

  • Référence # 1335

    Finançable par CPF

  • Taux de réussite NC

    Public admis Autre

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