Management des comportements à risque
AJForm Conseil OI
La Réunion - Saint-Denis
Certifiante
Niveau d'entrée: Aucun niveau requis
16 Heures
Les objectifs
Le programme
- Optimise les pratiques managériales afin de prévenir les comportements à risque
- S’entraîner à construire des outils de prévention simples et efficaces, adaptés au contexte de l’entreprise (entretiens, supports, événements…)
- Construire les étapes d’une politique de prévention
Les + :
Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :
- Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
- Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
- Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.
Pendant la formation :
- Réflexions de groupe
- Travaux individuels
- Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
- Apports du formateur expert
- Confrontation d’expériences et analyse
- SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.
Pour qui : Tout responsable en charge d’une équipe
1 – En amont du présentiel (1 heure)
AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée
- Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
- Recueil des attentes spécifiques
2 – En présentiel (14 heures)
Évaluation des risques et les écarts de perception du risque
- Définition, causes et conséquences du comportement – facteur humain
- Faire prendre conscience des dangers et des risques
- Analyser les incidents et les accidents du travail
- Savoir distinguer les comportements face aux risques
- Risques liés aux comportements inadaptés
- Cas particulier des nouveaux embauchés
- Ateliers : la Chasse aux risques au sein d’un service
Pratiques managériales fiables et durablement efficaces
- Capitaliser sur les outils disponibles en prévention sécurité
- Savoir créer un climat de confiance
- Responsabiliser ses équipes et rendre chacun acteur en précisant le rôle de chacun dans l’entreprise
- Assurer le maintien des compétences face aux évolutions des responsabilités
- Veiller à l’application des consignes
- Cas particulier des entreprises extérieures, des travailleurs temporaires
- Sanction en cas de nécessité : processus, dosage
- Ateliers : étude de différentes pratiques managériales et entraînement à l’utilisation de techniques de communication permettant d’impulser une vigilance permanente
Une communication performante, vecteur d’une culture sécurité
- S’adapter au public que l’on veut toucher (écrit, vocabulaire, visuel…)
- Assurer une cohérence entre documents opératoires/autres documents de communication
- Mettre en place un plan de communication sécurité institutionnel et relationnel
- Ateliers : construire des documents efficaces, organiser un événement autour de la prévention, préparer et animer une sensibilisation aux risques
3 – En aval du présentiel
Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance + 1 heure de MasterClass :
- Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
- Travaux sur notre plateforme LMS SUIVal
- MasterClass : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
- Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas
- Validation des acquis de formation
- Remise attestation de formation
Management des comportements à risque -
AJForm Conseil OI
Offre déposée
Diplôme obtenu Certificat
Référence # 1363
Finançable par CPF
Taux de réussite NC
Public admis Autre
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