Conduire les entretiens professionnels

AJForm Conseil OI

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Certifiante

  • Niveau d'entrée: Aucun niveau requis

  • 9 Heures

Les objectifs

Le programme

  • Connaître le cadre juridique.
    - Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.
    - Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture.
    - Construire des plans d’actions pertinents.

    Les + :

    Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :

    - Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
    - Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
    - Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.

    Pendant la formation :

    - Réflexions de groupe
    - Travaux individuels
    - Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
    - Apports du formateur expert
    - Confrontation d’expériences et analyse
    - SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
    En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

    Pour qui : Manager, cadre RH. 1 – En amont du présentiel (1 heures)

    AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée

    - Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
    - Recueil des attentes spécifiques

    2 – En présentiel : Mieux se préparer et s’entraîner – 1 jour (7 heures)

    1 – Activité à distance

    - Pour acquérir des éléments théoriques sur les obligations légales et clarifier les enjeux de l’entretien professionnel avant la formation en groupe, 3 tutos sont proposés :

    1. “Réforme: les obligations de l’employeur ont-elles changé ?”
    2. “L’entretien professionnel, ce qui change avec la loi Avenir” ».
    3. “CPF objet de co-investissement”.

    2 – Structurer ses entretiens professionnels

    - Se préparer à l’entretien et réunir les informations clés.
    - La méthode ABCDE pour situer les étapes et le contenu de l’entretien.
    - Se doter d’un support d’entretien.

    3 – S’entraîner à conduire les entretiens professionnels

    - S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien : les questions clés à poser.
    - Repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur.
    - Clarifier le projet professionnel du collaborateur.
    - Adopter la posture adaptée : écoute, questionnement et reformulation.

    4 – Construire des plans d’actions pertinents

    - Identifier des actions de développement au regard du projet professionnel.
    - Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (CPF, plan de développement des compétences) et orienter vers le dispositif adapté.
    - Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).

    3 – En aval du présentiel

    Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance (+ 1 heure de MasterClass)

    - Un stage d’un mois minimum est obligatoire. Les salariés en poste peuvent réaliser le stage dans leur entreprise.
    - La recherche du stage est à l’initiative du candidat.Réalisation de dossier professionnel (D.P.) pour certification
    - Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
    - Auto-évaluation formative : Études de cas et quizz de validation des acquis du parcours
    - MasterClass 1 heure : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
    - Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté et soutenance visioconférence devant notre Jury interne.
    - Validation des acquis de formation
    - Remise attestation / certification possible (Pensez à vous inscrire..)

Conduire les entretiens professionnels -
AJForm Conseil OI

  • Offre déposée

    Finançable par CPF

  • Diplôme obtenu Certificat

    Taux de réussite NC

  • Référence # SF-1388

    Public admis Autre

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    Diplôme obtenu Certificat

  • Référence # 1388

    Finançable par CPF

  • Taux de réussite NC

    Public admis Autre

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