AJForm Conseil OI

Assistant(e) formation

AJForm Conseil OI

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Certifiante

  • Niveau d'entrée: Aucun niveau requis

  • 16 Heures

AJForm Conseil OI

Assistant(e) formation

AJForm Conseil OI

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Certifiante

  • Niveau d'entrée: Aucun niveau requis

  • 16 Heures

Les objectifs

  • Préparer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
  • Optimiser l’utilisation du budget formation.
  • Respecter les obligations de l’employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés.
  • Conseiller responsables et salariés.

Les + :

Alternance de présentiel et distanciel (Blended), de travail synchrone et asynchrone :

  • Amont de la formation : accès espace SUIVal pour travaux tutorés et évaluation en terme « être capable de… »
  • Aval formation : accès espace SUIVal pour un suivi et une validation des acquis de formation à 3 mois.
  • Des études de cas et des exemples de différents secteurs favorisent l’appropriation de l’ensemble des outils.

Pendant la formation :

  • Réflexions de groupe
  • Travaux individuels
  • Travaux pratiques, mise en situations en AutoClass
  • Apports du formateur expert
  • Confrontation d’expériences et analyse
  • SmartPocket de formation 24h/24h sur la plateforme LMS SUIVal
    En dessous de 6 participants, nous nous réservons le droit de vous transférer vers une autre date et lieu.

Prérequis : Être en charge de l’administration de la formation.

Pour qui : Assistant(e) formation.

Le programme

I – En amont du présentiel (1 heure)

AutoClass sur notre plateforme LMS SUIVal dédiée et sécurisée

  • Test de positionnement : Auto-évaluation de vos compétences
  • Recueil des attentes spécifiques

II – En présentiel – 2 jours (14 heures)

1 – Distinguer les modalités d’accès à la formation continue

  • Plan de développement des compétences.
  • Compte Personnel de Formation.
  • Projet de transition professionnelle.

2 – Respecter les obligations légales

  • Obligations de l’employeur en matière de formation.
  • Règles propres à l’AFEST et à la formation à distance.
  • Contribution à la formation professionnelle continue.
  • L’entretien professionnel. L’état des lieux récapitulatif. L’abondement correctif.

3 – Financer les projets de formation

  • Les possibilités de financement, selon la taille de l’entreprise et les dispositifs.

4 – Conseiller les opérationnels sur les dispositifs de formation tout au long de la vie

  • Le Conseil en évolution professionnelle.
  • Le bilan de compétences.
  • La VAE et congé VAE.

5 – Préparer les consultations du Comité Social et Economique

  • Renseigner la Base de Données Unique.
  • Donner du sens aux informations.

6 – Organiser les actions de formation

  • La notion d’action de formation et son évolution.
  • L’environnement technique des formations à distance ou mixte.
  • Les éléments de traçabilité à réunir.

III – En aval du présentiel

Plan d’Action Spécifique de Suivi (P.A.S.S.) : 3 mois de suivi à distance (+ 1 heure de MasterClass)

  • Un stage d’un mois minimum est obligatoire. Les salariés en poste peuvent réaliser le stage dans leur entreprise.
  • La recherche du stage est à l’initiative du candidat.Réalisation de dossier professionnel (D.P.) pour certification
  • Accès au Forum & Chat : Partage et échanger avec les autres participants et votre expert(e) formateur(trice)
  • Auto-évaluation formative : Études de cas et quizz de validation des acquis du parcours
  • MasterClass 1 heure : Échange d’expérience + préparation à l’évaluation sommative.
  • Évaluation sommative : Quizz / Travaux / Études de cas / Dossier professionnel présenté et soutenance visioconférence devant notre Jury interne.
  • Validation des acquis de formation
  • Remise attestation / certification possible (Pensez à vous inscrire..)

Assistant(e) formation -
AJForm Conseil OI

  • Offre déposée

    Finançable par CPF

  • Diplôme obtenu Certificat

    Taux de réussite NC

  • Référence # 1396

    Public admis Autre

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu Certificat

  • Référence # 1396

    Finançable par CPF

  • Taux de réussite NC

    Public admis Autre

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