AFPAR

Agent(e) de Service Médico-Social

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  • La Réunion - Saint-André

  • En continue

  • Niveau d'entrée: BEP - CAP

  • 560 Heures

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Agent(e) de Service Médico-Social

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  • La Réunion - Saint-André

  • En continue

  • Niveau d'entrée: BEP - CAP

  • 560 Heures

Les objectifs

Métier
L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluri professionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant.
L’agent(e) de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent(e) de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il (elle) prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il (elle) intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l’agent(e) de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il (elle) exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.
L’emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d‘une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l’activité est requis. Si nécessaire pour l’activité, le port d’un équipement de protection individuelle approprié est exigé. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

Objectifs de la formation
L’objectif de la formation est de permettre de réaliser les activités suivantes :
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

Modalités pédagogiques
• Mises en situations pratiques tout au long de la formation.
• Période d’application en entreprise de 4 semaines.

Modalités d’accès
• Inscription sur le site internet de l’AFPAR : www.afpar.com
• Réunion d’information
• Evaluation
• Entretien
• Décision

• Nouvelle formation

Le programme

date 1 : 02/03/2022 24/06/2022 En présentiel
date 2 : 30/06/2022 21/10/2022 En présentiel
date 3 : 19/10/2022 17/02/2023 En présentiel
date 4 : 26/10/2022 24/02/2023 En présentiel

Métiers visés

• Accès à l’emploi d’Agent(e) de Service Médico-social(e) (ROME J1301).

Agent(e) de Service Médico-Social -
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  • Offre déposée

    Finançable par Conseil Régional et la FSE

  • Diplôme obtenu Titre professionnel

    Taux de réussite NC

  • Référence # 1441

    Public admis Demandeur d'emploi

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu Titre professionnel

  • Référence # 1441

    Finançable par Conseil Régional et la FSE

  • Taux de réussite NC

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