Prestation de bilan de compétences (H/F)

A la suite de la formation, le stagiaire est capable de :

• de mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion professionnelle ou de formation ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour l'obtention d'un diplôme.

(en respect de la démarche de certification des prestataires en bilan de compétences)

Phase 1 : Entretien individuel (3h30)

Présenter la démarche et de la méthode utilisée
Retracer le parcours professionnel et personnel
Définir l’objectif de travail

Phase 2 : Analyse détaillée du parcours (7h)

Récit de vie et évaluation du chemin parcouru
La découverte de soi
Identification des apprentissages
Outils techniques d’évaluation

Phase 3 : Définition du projet (10h30)

Repérer les éléments de motivation et compétences
Identifier les atouts et les freins
Définir les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet.

Prestation de bilan de compétences