Titre Pro Gestionnaire de Paie

• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

Prérequis
• S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
• Adaptabilité, capacité d’initiative, sens de l’organisation et des relations.
• Maîtriser les outils bureautiques de base.
• Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française.
• Avoir niveau 4 • CCP1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
o Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
o Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
o Assurer les relations avec le personnel et les tiers

• CCP2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
o Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
o Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires


# Organisation de la formation

## Moyens pédagogiques et techniques

• Mise à disposition d'une plateforme de formation en ligne
• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Exposés théoriques
• Étude de cas concrets
• Mise à disposition d’un PC avec accès internet


## Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

• ECF
• Feuilles de présence.
• Formulaires d'évaluation de la formation
• Examen session validation du Titre Pro


Modalités pédagogiques : Mixte en présentiel et distanciel
Méthode pédagogiques : Active avec parcours individualisé

Gestionnaire de paie