Gestionnaire pièces détachées (H/F)

Sous la responsabilité de la gestionnaire des achats dans une société locale de transports aériens, vous participerez au magasinage et à la logistique des pièces détachées de la flotte d’aéronefs (gestion des stocks, des flux…) selon les procédures en vigueur de sécurité et de confidentialité requises dans le service.

Missions :

• Traiter les commandes et mettre à jours les fichiers de suivi
• Assurer l’organisation et le rangement des pièces dans le dépôt
• S’assurer du bon envoi des commandes
• Réaliser les réceptions
• Participer à la préparation des pièces pour les interventions
• Gérer le traitement administratif et logistique des pièces

Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée du travail hebdomadaire : contrat de 18 mois sur 35H hebdo dont 7h en formation
Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 4 « TECHNICIEN/NE EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE »

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience ou stages

• Minimum 3 à 6 mois dans la logistique/ magasinage

Savoir-être professionnels

• Capacités de gestion et d’organisation
• Discrétion
• Responsable
• Esprit d’équipe

AUTRES CRITERES EXIGES :

Maîtrise du pack office (Excel, Word…)
Minimum CAP logistique obtenu OU BAC autre filière obtenu

Lieu de travail : Commune de Saint Paul
Lieu de formation : Le Port
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : [email protected]

Sous la responsabilité de la gestionnaire des achats dans une société locale de transports aériens, vous participerez au magasinage et à la logistique des pièces détachées de la flotte d’aéronefs (gestion des stocks, des flux…) selon les procédures en vigueur de sécurité et de confidentialité requises dans le service.

Missions :

• Traiter les commandes et mettre à jours les fichiers de suivi
• Assurer l’organisation et le rangement des pièces dans le dépôt
• S’assurer du bon envoi des commandes
• Réaliser les réceptions
• Participer à la préparation des pièces pour les interventions
• Gérer le traitement administratif et logistique des pièces

Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Durée du travail hebdomadaire : contrat de 18 mois sur 35H hebdo dont 7h en formation
Formation qualifiante suivie : Titre Professionnel de niveau 4 « TECHNICIEN/NE EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE »

Salaire

Selon barème légal spécifique aux contrats d’apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience ou stages

• Minimum 3 à 6 mois dans la logistique/ magasinage

Savoir-être professionnels

• Capacités de gestion et d’organisation
• Discrétion
• Responsable
• Esprit d’équipe

AUTRES CRITERES EXIGES :

Maîtrise du pack office (Excel, Word…)
Minimum CAP logistique obtenu OU BAC autre filière obtenu

Lieu de travail : Commune de Saint Paul
Lieu de formation : Le Port
ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : [email protected]

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