Devenir formateur occasionnel (H/F)

Public visé

Toute personne amenée à assurer une formation


Objectifs pédagogiques

• Fixer des objectifs pédagogiques.
• Structurer des séquences de formation avec une progression appropriée.
• Animer une séquence de formation en rendant les participants acteurs de leur apprentissage.
• Gérer un groupe et les éventuelles difficultés.
• Utiliser des techniques pédagogiques cohérentes avec l’objectif et les profils des participants.
• Faire le lien entre les modes de fonctionnement, les besoins des apprenants et les styles de formateurs.
• Acquérir ou renforcer votre confiance lors de vos interventions.

 

Pré-requis

Avoir un projet d’élaboration et/ou d’animation de formation.


Durée

3 jours soit 21 heures

Tarif

1098 euros HT par personne
Réalisable en intra-entreprise : pour étudier votre projet et adapter la formation à votre entreprise contactez Vakom au 0262595976 ou par mail : [email protected]
Tarif indicatif de vente du 1/01/2023 au 31/12/2023


Calendrier

• 30 & 31 mai 2023
• 30 novembre & 01 décembre 2023
Retrouvez en temps réel les dates sur vakom.fr
2 jours d’acquisition et 1 jour de retour d’expérience

Contenu de la formation

Le point sur la pédagogie en milieu professionnel

Les caractéristiques de la formation auprès d’un public de professionnels.
Les 4 étapes de l’apprentissage.
Rôle et présence du formateur.
Les grands principes pédagogiques en face à face.
Les bases de la communication en situation de formation.


Préparer la formation

Les 3 types d’objectifs : savoir, savoir-faire, savoir-être.
Les 5 phases d’une séquence pédagogique.
Le déroulé pédagogique, rythme et modalités, méthodes pédagogiques, technique d’animation.
Préparation psychologique : maîtriser le stress.
Préparation matérielle, technique.


Animer un groupe

Rappel sur les règles de fonctionnement d’un groupe.
Démarrer l’animation : points clés de réussite.
S’exprimer oralement face à un public : voix, regard, posture et respiration.
Faire comprendre, maintenir l’attention, vérifier l’avancement du groupe, favoriser un bon climat grâce à des techniques d’animation.
Faire face aux différents comportements des membres d’un groupe.
Se ressourcer et/ou maîtriser le stress.
Mettre en place les modalités d’évaluation.


Le formateur « Plus » : Comment aider les participants à progresser

Mécanisme de la mémoire et besoins spécifiques des apprenants : visuels auditifs, kinesthésiques.
Les profils de participants et leurs modes de fonctionnement en situation de formation (OPR®).
Les différents profils de formateurs : points forts et points de vigilance.
Mise en pratique sur la 3ème journée à partir d’une séquence au choix de chaque participant.


Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en application et de pratique exposées par les participants où sur des cas proposés par l’intervenant. Un livret pédagogique reprenant l’essentiels des connaissances à acquérir sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour que chacun puisse progresser sur les compétences développées au sein de la formation.
La formation sera dispensée par un formateur expert sur le domaine, ayant la capacité à transmettre ses connaissances dans une salle de formation prévue à cet effet ou en visio-conférence selon les conditions et besoins du client.
* En Option : Possibilité de combiner avec un module e-learning (MOOC) disponible durant un an avec des contenus théoriques, des exercices et des vidéos.


Modalités d’évaluation et justificatif remis

Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Auto-positionnement des compétences avant et après la formation.
Une attestation de fin de formation remise à l’issue de la formation, ainsi qu’un certificat de réalisation.


Les « Plus » de cette formation

Une pédagogie pragmatique basée sur l’expérience et les échanges
Utilisation de la méthode OPR® : Comprendre les différents comportements des stagiaires. Connaitre ses points forts et ses points de vigilance en tant que formateur.


Modalités d’inscription et délais d’accès à cette formation

Pour vous inscrire à cette formation contacter Vakom au 0262 59 59 76, par mail : [email protected], ou rendez-vous sur notre site internet vakom.fr
La demande d’inscription doit se faire maximum 15 jours avant la formation

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