Chef de Projet IT (H/F)

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Vous souhaitez devenir un futur manager et apprendre à gérer un budget, alors cette offre vous est destinée !

Pré-requis : avoir un BAC+3 informatique de validé

Compétences attendues :

- Prise de décision
- Esprit d’équipe
- Fédérer
- Savoir rédiger des appels d’offres
- Gérer un budget

Formation proposée : BAC+5 Directeur des Projets Informatique en partenariat avec l’école IPI

Programme de formation : https://expernet-campus.re/wp-content/uploads/2021/09/PROGRAMME-DPI_2022-2023-new.pdf


Pour toutes inscriptions, merci de prendre contact par mail à [email protected] ou au 0262 21 90 45 – EXPERNET Campus 3 avenue Théodore Drouhet, 97420 Le Port



METHODES D’AUDIT ET D’ANALYSE
• Mettre en œuvre une démarche d’audit
• Elaborer et rédiger des spécifications techniques

RECONFIGURATION DE PROCESSUS, RE-INGENIERIE
• Comprendre et mettre en œuvre une méthode permettant d’améliore concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides
• Management des processus, ISO 20 000

GESTION DE PROJET INFORMATIQUE
• Méthode agile, SCRUM®
• Méthode DevOps

BONNES PRATIQUES ITIL
• Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en œuvre d’une gestion efficace des services liés aux technologies de l’information
• Eliminer les dysfonctionnements préjudiciables à la productivité de l’entreprise en application à la démarche ITIL

SECURISATION DU SI
• Sécurité des bases de données, systèmes du réseau
• Sécurisation des applications et des développements
• Sécurisation des environnements mobiles

DEMARCHE QUALITE
• Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise ISO 9 000

COMMUNICATION – INFORMATION
• Communiquer en Anglais écrit et oral
• Prendre la parole en public et gérer son auditoire
• Recueillir les besoins, gérer les conflits grâce à l’écoute active
• Répondre au cahier des charges d’un appel d’offre

MANAGEMENT D’EQUIPE
• Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs
• Savoir motiver son équipe et gérer les performances
• Conduire les entretiens annuels de son équipe

MANAGEMENT DU CHANGEMENT
• Développer et administrer une stratégie de changement efficace
• Bien communiquer pour réduire les résistances aux changements

Chef de Projet IT / Directeur de Projet IT