Agent de service médico-social (H/F)

Les objectifs

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Modalités pédagogiques

• 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
• 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
• Période(s) d’application en entreprise.

Les prérequis

• Niveau 3ème – savoir lire, écrire, compter.

Modalités et délais d’accès

1. Inscription

2. Réunion d’information collective,

3. Évaluation

4. Entretien

5. Décision

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. 

Dates prévisionnelles de la formation et lieu

CCP - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents

• Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
• Appliquer des protocoles de bio-nettoyage des chambres et des surfaces

CCP – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement

• Contribuer au service du linge des résidents et de l’établissement
• Contribuer au service des repas des résidents

CCP – Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé

• Accompagner le résident dans ses déplacements
• Accompagner le résident à prendre son repas et à boire

• Agent(e) de Service Médico-Social