Secrétaire comptable (H/F)

Les objectifs

• Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités 
• Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
• Assurer les travaux courants de comptabilité 
• Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Modalités pédagogiques

• 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
• 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
• Période(s) d’application en entreprise.

Les prérequis

• Classe de 1ère - Terminale ou équivalent. Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus).
• Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française et des calculs de base.

Modalités et délais d’accès

1. Inscription 
2. Réunion d’information collective
3. Évaluation
4. Entretien 
5. Décision

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action. 

Dates prévisionnelles de la formation et lieu

CCP - Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien 

• Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques 
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien 
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit 
• Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

CCP - Assurer les opérations comptables au quotidien 

• Assurer la gestion administrative et comptable des clients 
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs 
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

CCP - Préparer les opérations comptables périodiques 

• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA 
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 
• Présenter et transmettre des tableaux de bord

• Secrétaire Comptable