Community manager (H/F)

Profil :

avoir un Bac+2 pour suivre une formation en communication Bac+3 Bac+5


Type de contrat : APPRENTISSAGE 35H par semaine.

- Journée de formation sur le site du Port

Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats (% du SMIC selon l’âge entre 16 et 29 ans)


Missions :

- Effectuer une veille permanente des communautés
- Participer à la création des valeurs de la communauté
- Définir les objectifs de la communauté
- Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté
- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d’e-mailing…) en lien avec le marketing.
- Assurer la fidélisation des internautes
- Mettre en œuvre des opérations événementielles pour réunir physiquement la communauté
- Établir le reporting et analyser


Compétences :

- Très bonnes notions graphisme / Design/ vidéo
- Compréhension des mécanismes communautaires
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux
- Connaissance du SMO (Social Media Optimization) et des règles du référencement


Soft skills :

- Créativité
- Autonomie
- Réactivité
- Modération et diplomatie
- Bonne communication
- Bon rédactionnel

Poste à pourvoir sur le Secteur du Nord



Merci de transmettre votre CV en indiquant l’intitulé de l’annonce à : [email protected]

Community manager