Manager de production niveau 2 (H/F)

Vakom Réunion

  • La Réunion - Saint-Paul

  • Contrat d’apprentissage

  • Niveau d'entrée: Aucun niveau requis

  • NC

Les objectifs

Le programme

• Prendre du recul sur son rôle, retrouver un sens et du plaisir à sa mission
• Prendre conscience des responsabilités liées à ce niveau d’encadrement et développer une vision globale
• Missionner pour renforcer l’efficacité personnelle et collective
• Réunir les conditions de motivation des membres de son équipe
• Renforcer son leadership face à un groupe. Les conditions de son efficacité

- Identifier les conditions d’efficacité collective
- Mesurer l’impact de la gestion de son temps de manager et définir ses priorités

Faire grandir son équipe

- Se positionner en tant que manager et définir ses priorités
- Mener des entretiens individuels d’intégration, de recadrage, de félicitation, de suivi…
- Fixer des objectifs et déléguer pour mieux renforcer l’efficacité individuelle et collective

Réunir les conditions de la motivation et accompagner le changement

- Reconnaître les niveaux de motivation et d’implication dans son équipe
- Les mécanismes de la motivation : la courbe du changement, les points clefs…
- Entretenir le niveau de motivation dans la durée malgré contraintes et changements

Affirmer son leadership en équipe

- Rappel des conditions de travail en groupe et de conduite de réunion
- Animer un groupe de travail en renforçant son leadership
- Sept principes pour développer son optimisme
- Mise en situation et entraînement à la prise de parole

contactez-nous : [email protected] / 0262595976

Métiers visés

Manager de production niveau 2

Manager de production niveau 2 (H/F) -
Vakom Réunion

  • Offre déposée

    Finançable par NC

  • Diplôme obtenu Titre professionnel

    Taux de réussite NC

  • Référence # SF-2705

    Public admis NC

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu Titre professionnel

  • Référence # 2705

    Finançable par NC

  • Taux de réussite NC

    Public admis NC

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