Agent de service médico-social (H/F)

AFPAR

  • La Réunion - Saint-Paul

  • Contrat d’apprentissage

  • Niveau d'entrée: BREVET

  • 4 Mois

Les objectifs

Le programme

L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluri professionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant. L’agent(e) de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent(e) de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il (elle) prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il (elle) intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l’agent(e) de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il (elle) exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination. L’emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d‘une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l’activité est requis. Si nécessaire pour l’activité, le port d’un équipement de protection individuelle approprié est exigé. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé


Le public admis

• Demandeur(se) d’emploi à partir de 18 ans,
o Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, veuillez contacter le Point Contact.


L’entrée en formation sera possible sous réserve :

o D’un avis médical favorable à l’exercice du métier.
o De répondre aux exigences des prérequis et d’aptitudes pour entrer en formation.


Les prérequis

• Niveau 3ème – savoir lire, écrire, compter.

Modalités pédagogiques

Le temps de formation se compose de :

• 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques,….)
• 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
• Période(s) d’application en entreprise.

Modalités d’accès

• Pré-inscription sur le site Internet de l’AFPAR : www.afpar.com
• Réunion d’information
• Évaluation
• Entretien
• Décision



CFPA de Saint André

Date de début : 20/02/2023
Dates de fin : 09/06/2023
Modalité : En présentiel


CFPA de Saint Paul

Date de début : 29/05/2023
Dates de fin : 15/09/2023
Modalité : En présentiel

Métiers visés

Agent de service médico-social

Agent de service médico-social (H/F) -
AFPAR

  • Offre déposée

    Finançable par Conseil Régional et la FSE

  • Diplôme obtenu Titre professionnel

    Taux de réussite NC

  • Référence # SF-2978

    Public admis Demandeur d’emploi

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu Titre professionnel

  • Référence # 2978

    Finançable par Conseil Régional et la FSE

  • Taux de réussite NC

    Public admis Demandeur d’emploi

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