Concept Formation

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Concept Formation

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Contrat d'apprentissage

  • Niveau d'entrée: BAC - BAC PRO

  • 525 Heures

Concept Formation

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Concept Formation

  • La Réunion - Saint-Denis

  • Contrat d'apprentissage

  • Niveau d'entrée: BAC - BAC PRO

  • 525 Heures

Les objectifs

A l’issue de la formation au titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal, les stagiaires seront capables de :

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

II. Public et modalités d’accès à la formation

Publics concernes

  • Public en contrat d’apprentissage.

Prérequis à la formation

  • Tout public maîtrisant les savoirs de base
  • Tout public maîtrisant les outils numériques

Positionnement

  • Test écrit et QCM
  • Entretien individuel de 30 min

III. Validation à la fin de la formation

Certification préparée

  • Certificateur /Valideur : Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation
    Professionnelle et du Dialogue Social
  • Certification préparée : Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal

IV. Modalités d’organisation de la formation

Durée de la formation

  • Date de la formation : à définir en fonction de la session en cours
  • Durée formation : 525 heures en présentiel en alternance

Participant

  • 8 à 12 stagiaires par session

Modalités pédagogiques

  • Formation en présentiel et distanciel
  • Méthode pédagogique adaptée au public d’adulte

Organisation pédagogique / Rythme de la formation

  • Temps plein continu.
  • Temps partiel continu.
  • En centre avec période en entreprise.

Évaluation continue

  • Évaluation à l’entrée de formation et à la sortie sous forme de test écrite
  • Validation des compétences par objectifs (à la fin de chaque séquence)
  • Examen final en fin de formation devant jury professionnel

Modalités d’évaluation

L’évaluation de la progression
Un test d’évaluation est réalisé en début de formation afin d’évaluer le niveau d’entrée. Ce même test sera à nouveau réalisé en fin de formation afin de mesurer les acquis de formation.

L’évaluation continue
L’évaluation continue des acquis se fait sous forme de contrôle continu pour chaque objectif de la formation au cours des modules et à la fin de chaque séquence de formation

Les évaluations par objectif sont réalisées sous les formes suivantes :

  • Évaluation formative et/ou sommative
  • Auto-évaluation par le candidat auquel on aura explicité les critères d’évaluation. Il sera libre de s’autoévaluer à tout moment
  • Évaluation pédagogique (mise en situation au cours des séance de formation)

À l'issue de chaque module, l’évaluation en cours de formation sera effectuée.

L’évaluation en fin de formation
À l'issue de la formation, le stagiaire passera son examen final d’une durée de 7 heures 05 dans un centre valideur (convention tripartite).
Un bilan pédagogique sera réalisé à la fin de la formation entre le stagiaire et l’équipe pédagogique de Concept formation.

Des attestations de présence pour chaque demi-journée sont prévues pour chaque stagiaire.

De plus, pour chaque formation il est prévu :

  • Un questionnaire de satisfaction
  • Enquête à 3 et 6 mois

Le programme

Le contenu de formation est composé de 3 modules de compétences permettant d’accéder au titre professionnel :

CCP 1 : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

  • Réaliser l’arrêté des comptes
  • Réviser et présenter les comptes annuels

CCP 2 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

CCP 3 : Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

  • Analyser les états de synthèse
  • Etablir des prévisions financières

VI. Moyen et méthodes pédagogique

Méthodes pédagogiques

  • Méthode active et adapté à un public d’adultes alternant théorie et pratique (mise en situation réelle de travail)
  • Positionnement et individualisation des parcours
  • Échanges et interaction constructives
  • Mise en place d’examens blancs
  • Des exemples et des études de cas permettent de préparer aux situations de travail

Les moyens pédagogiques

  • Salles de cours équipées et proposant un cadre de travail idéal
  • Ressources pédagogiques numériques consultable à tout moment via la plateforme à distance.
  • Ordinateur, imprimante, wifi, clé usb.

L’équipe pédagogique

  • Assistante pédagogique : prend en charge le recrutement des stagiaires, l’individualisation de leur parcours de formation, la coordination des groupes et le suivi individuel tout au long du
    parcours.
  • Le formateur référent du dispositif : il est le garant technique de la formation et gère au quotidien la formation.
  • Les formateurs techniques : ils sont experts dans leur domaine d’intervention. Ils possèdent tous une expérience de plus de 5 ans dans le métier et sont formés à la pédagogie pour adultes.

Métiers visés

Gestionnaire comptable et fiscal

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal -
Concept Formation

  • Offre déposée

    Finançable par NC

  • Diplôme obtenu BAC+2

    Taux de réussite NC

  • Référence # 431

    Public admis Autre

  • Offre déposée

    Diplôme obtenu BAC+2

  • Référence # 431

    Finançable par NC

  • Taux de réussite NC

    Public admis Autre

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