Manager d'unité marchande (H/F)

• Organiser et coordonner l’activité de l'équipe. Recruter des collaborateurs.
  - Identifier les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et animer des actions de formation opérationnelle.
  - Réaliser les entretiens individuels.
  - Conduire et animer les projets de l’unité marchande (avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe)
  
  
  Niveau minimum requis :
  - Être titulaire du Baccalauréat ou avoir suivi la scolarité complète y conduisant
  - Ou avoir 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur
  Accès à la formation :
  - CV et lettre de motivation
  - Entretien
  - Test de positionnement
  Délai d’accès : inscription jusqu’à 15 jours avant le début de formation Module 1 - Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
  Module 2 - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
  Module 3 - Manager l'équipe de l'unité marchande
  
  

Le Manager d’Unité Marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe.

Les principales missions du Manager d’Unité Marchande :
• Il peut recruter des collaborateurs.
• Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle.
• Il réalise les entretiens individuels.
• Avec son responsable hiérarchique et en collaboration avec l’équipe, il conduit et anime les projets de l’unité marchande