Immo974 Linfo Antenne Réunion Boutik Antenne Rodzafer
📢Bienvenue sur le nouveau site SeFormer !
🏆Plus moderne et toujours
leader de la formation Outre-mer !

Offre d'emploi dans le secteur Enseignement, Coaching

Agent de Propreté et d’Hygiène

Autre type de formation 17 Avr 2026

Résumé

Objectif de la formation

Métier

L’agent/e de propreté et d’hygiène assure des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir la propreté et l’hygiène d’équipements, de surfaces et de locaux. Il/elle contribue à préserver l’aspect propre et accueillant des lieux de vie et de travail des usagers, au confort des patients dans des établissements de soins et à la qualité de la production dans les entreprises agro-alimentaires, laboratoires, etc. Il/elle travaille seul ou en équipe, sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique et lui transmet des informations oralement ou par l’intermédiaire d’outils de liaison. Une application numérique peut être utilisée. L’activité s’exerce principalement à l’intérieur des bâtiments, y compris dans des locaux à risques de contamination microbienne. Le port d’un équipement de protection individuelle approprié est requis.

Modalités pédagogiques

  • 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
  • 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
  • Période(s) d’application en entreprise.

Les prérequis

  • Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter.

 

Aptitudes requises

  • Résistance physique (tâches ménagères, posture debout prolongée),
  • Capacité à travailler seul, ou en équipe
  • Qualités relationnelles (discrétion, amabilité)
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, l’emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution)
  • Capacité d’adaptation et d’organisation (situations de travail, rythmes d'activité…)

 

Modalités et délais d’accès

  1. Inscription sur le site de l’AFPAR : afpar.re
  2. Réunion d’information collective
  3. Évaluation
  4. Entretien
  5. Décision

 

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action.

 

Dates prévisionnelles de la formation et lieu

Lieux Dates de début Dates de fin Modalités CFPA de Saint Paul 05/11/2026 26/03/2027 En présentiel

Offre déposée : 14/04/2026

Finançable par : Conseil Régional / FSE

Diplôme obtenu : Titre Professionnel de Niveau 3

Public éligible : Demandeur(se) d’emploi à partir de 18 ans

Taux de réussite : 91%

Contenu Pedagogique

Les objectifs

  • Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage
  • Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisé