Agent de Service Médico-Social H/F

Objectif de la formation

Métier

L’emploi s’exerce sous la hiérarchie du responsable hôtelier, au sein d’une équipe pluri professionnelle. Selon les compétences mises en œuvre, l’emploi s’exerce sous la responsabilité partagée du responsable hôtelier et du responsable soignant. L’agent/e de service médico-social réalise le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l’établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l’agent/e de service médico-social vient en appui de l’équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il/elle prend en compte la disposition psychique et l’état physique du résident au moment où il/elle intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long de son service, l’agent/e de service médico-social est attentif au résident, communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il/elle exerce ses activités en faisant preuve de non-discrimination.

Modalités pédagogiques

• 70 à 80% de pratique professionnelle (mise en situation sur un plateau technique, études de cas, travaux pratiques…)
• 20 à 30% de théorie/technologie professionnelle
• Période(s) d’application en entreprise.

Les prérequis

• Niveau 3ème – savoir lire, écrire, compter.

Aptitudes requises :

• Capacités d'adaptation et d'organisation
• Aisance dans l'expression écrite et orale (maîtrise de l'orthographe)
• Capacités relationnelles et maîtrise de soi (écoute, sens du contact et du dialogue, empathie)

Modalités et délais d’accès

1. Inscription sur le site de l’AFPAR : afpar.re
2. Réunion d’information collective,
3. Évaluation
4. Entretien
5. Décision

La phase de recrutement débute en moyenne 3 mois avant la date de démarrage de l’action.

Dates prévisionnelles de la formation et lieu

Finançable par : Conseil Régional /FSE

Diplôme obtenu : Titre Professionnel de Niveau 3

Public admis : Demandeur(se) d’emploi à partir de 18 ans.

Taux de réussite : 98%

Contenu Pedagogique

Les objectifs et programme de la formation

• Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé