BLOC DE COMPETENCES :
MODALITES D'EVALUATION : Evolution professionnelles des compétences et comportementales par le tuteur entreprise / Auto-évaluations des compétences métiers et comportementales par l'apprenant / Grand Oral de la certification
MODALITES D'ATTRIBUTION : Attribution de la certification professionnelle si les 4 blocs de compétences sont validés. Validation partielle : un rattrapage sera proposé après un délai de 6 mois après le jury national.
MODALITES D'ACCES : Après un BAC+2 validé - En contrat d'apprentissage/professionnalisation
Rentrée : Septembre 2025
Rythme d'alternance : 2 jours de formation par semaine
Frais de dossier : 110€ par année de formation
Inscription de Mars à Décembre 2025
Date de début de contrat en entreprise : 3 mois avant/après le début de la formation
Accessible aux personnes en situation de handicap - PSH : nous consulter
Certification professionnelle « Chargé de Missions en Ressources Humaines » enregistrée pour 3 ans au
RNCP (N° Fiche RNCP40853) sur décision du directeur de France Compétences suite à l’avis de la commission de la
certification professionnelle du 25/06/2025, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 315, sous l'intitulé «
Chargé de Développement des Ressources Humaines », avec effet jusqu'au 25/06/2028, délivrée par ISCG, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinatoire de ces modalités d’accès.
Cette certification professionnelle est inscrite sur la liste des certifications professionnelles RNCP 40853 sous le
code diplôme 26X31541.
